7. September 2024 „Kleine Tat“-App mit neuer Verschenk-Funktion Gewinneridee aus dem awm-Wettbewerb „create ideas not waste“
4. September 2024 Tretbootrallye „Ab auf die Wasserleeze – Strampeln für den guten Zweck“ Yachtschule Overschmidt und die MÜNSTER ARKADEN laden zum unterhaltsamen Event auf dem Aasee
3. September 2024 Allwetterkekse für den Allwetterzoo Bäckerei Krimphove gratuliert mit Zoo-Plätzchen
26. August 2024 Neugestalteter Spielplatz am Hamannplatz in Coerde wiedereröffnet Nach viermonatiger Umbauzeit bietet der Spielplatz großzügige Möglichkeiten für Spiel und Sport
25. August 2024 Stadt Münster dankt Ehrenamtlichen mit „THX“-Party Engagierte junge Menschen feiern am 30. August im „Puls“
8. September 2024 Studie: Taylor Swift ist Vorbild im Umgang mit Essstörungen Nicht nur musikalisch prägt Taylor Swift ihre Fans. Auch im Umgang mit ihrem Körper inspiriert sie «Swifties», hat eine Studie herausgefunden. Die Forscherinnen entdecken aber auch Widersprüchliches.
8. September 2024 Einsatzkräfte hoffen auf Wetterwechsel am Brocken Im Harz lodert ein Brand in der Nähe des Brockens. Das Gebiet ist zerklüftet und schwer zugänglich. Aber es gibt positive Nachrichten.
7. September 2024 Tote und Verletzte bei Flugzeugabstürzen in NRW und Hessen Bei insgesamt drei Abstürzen kommen drei Menschen ums Leben, zwei weitere werden schwer verletzt. In zwei Fällen stürzen die Kleinflugzeuge kurz nach dem Start ab. Die Unglücksursachen sind unklar.
7. September 2024 Zwei Menschen sterben bei Absturz von Cessna nahe Soest Beim Absturz eines Kleinflugzeugs sind in Bad Sassendorf zwei Menschen getötet worden. Sie hatten an einem Fliegertreffen teilgenommen. Zahlreiche Augenzeugen mussten den Unfall mitansehen.
7. September 2024 Vogelgrippe-Fall bei Person in den USA gibt Rätsel auf Bislang hatten die meisten infizierten Menschen zuvor engen Kontakt mit Tieren. Doch ein Fall in Missouri ist anders gelagert.
7. September 2024 ICE-Strecke zwischen Wolfsburg und Berlin wieder freigegeben Ein Böschungsbrand sorgt zwischenzeitlich für Verzögerungen im Fernverkehr zwischen Wolfsburg und Berlin.
28. August 2024 Was Nationalsozialisten aus dem Friedensschluss von 1648 machten Historiker Dr. Jan Hoffrogge referiert über Geschichtspolitik mit dem Westfälischen Frieden / Themenabend im Stadtarchiv am 29. August
25. August 2024 „Viele Ostdeutsche empfinden sich immer noch als Bürger 2. Klasse" Neuer Podcast: Soziologe Detlef Pollack analysiert vor Landtagswahlen Unterschiede zwischen Ost und West
24. August 2024 Mathe-Landessieger aus Münster geehrt Emil Vischedyk ist einer von 48 Landessiegern des NRW-Mathematikwettbewerbs für Grundschulkinder
22. August 2024 Neue Gesamtschule Münster-West startet mit 109 Schülerinnen und Schülern 14-köpfiges Lehrkräfte-Team nimmt Arbeit auf / Oberbürgermeister Markus Lewe begrüßt Kinder bei Eröffnungsfeier
16. August 2024 Stadt weitet Nachhaltigkeitsprojekt „YooLe“ aus Zehn Schulen gesucht / Grundschulkinder entdecken Nachhaltigkeit an 17 Lernorten
13. August 2024 Wie stellt man einen Verband oder Verein für die Zukunft auf? Professional School bietet berufsbegleitenden Master „Nonprofit-Management and Governance“ an
22. Juli 2022 Corona: Weniger Tests, mehr Impfungen Zentrale Impfstelle am Albersloher Weg öffnet im August
31. März 2022 Corona: Mit Maske durch die nächsten Wochen Massive Infektionslage im Kontrast zu Landesregelungen
26. Februar 2022 Novavax soll ab Montag zur Verfügung stehen Land teilt Münster rund 2800 Dosen des Totimpfstoffes zu
22. Februar 2022 Corona: Maskenpflicht in der Innenstadt endet Auch Allgemeinverfügung zum Wochenmarkt auf dem Domplatz wird zu Ende Februar aufgehoben
4. Februar 2022 Stadt Münster optimiert Corona-Informationen Schnelle und übersichtliche Kapitel zu sämtlichen Fragen rund um die Pandemie
22. Januar 2022 Omikron, Vorbereitungen in den Kliniken, vierte Impfung und allgemeine Impfpflicht Präsident der Ärztekammer und der Ärztliche Leiter des UKM im Interview
22. August 2024 WDR 5 sendet live vom Wochenmarkt auf dem Domplatz Am 24. August, 13.04 um 14.00 Uhr heißt es unter dem Motto Stadtgespräch aus Münster: "Frische Ideen gesucht - Wochenmärkte in der Krise"
13. Juli 2024 Stadt erfasst Flächen und Sortimente im Einzelhandel Stadtweite Erhebung startet am 15. Juli / Aktuelle Datenbasis für Einzelhandelskonzept
18. Juni 2024 Langer Abend im Kreuzviertel am Freitag, 21. Juni 2024 Die Kreuzvierteler Geschäftsleute informieren
18. April 2024 "Meine Insel" präsentiert sich auf der FLANIEREN 2024 Dein Münster empfiehlt einzigartige Geschäfte aus Münster
17. April 2024 Flanieren - die Fünfte Ein Atelierrundgang mit 25 Ateliers in Münster am Samstag, 20.04.2024 von 12 bis 20 Uhr
6. September 2024 Hilfen für Menschen ohne Krankenversicherung Notfallfonds und Clearingstelle helfen beim Zugang ins Gesundheitssystem / Zahl der Ratsuchenden ist leicht rückläufig
25. August 2024 Der folgenschwere Sturz im Alter Die Reihe AlexOnline rückt Komplikationen nach Stürzen im Alter in den Fokus
2. August 2024 Stadt Münster gibt Tipps für das richtige Verhalten bei Hitze Gesundheitsamt veröffentlicht überarbeiteten „Hitzeknigge“ / Flyer ab sofort digital abrufbar
28. Juli 2024 Drei Alexianer-Krankenhäuser in Münster gehören zu den besten Kliniken Deutschlands Dein Münster informiert
2. Juli 2024 Immenses Interesse an ultramoderner Zahnarztpraxis am Eröffnungswochenende Erfolgreiche Praxiseröffnung der 5-Sterne Wohlfühl-Zahnarztpraxis Lorenz Schlotmann in Münster-Mecklenbeck
27. Juni 2024 Großes Eröffnungswochenende bei Lorenz & Schlotmann Die Zahnmedizinische Tagesklinik in Mecklenbeck gibt Einblicke in die neue Praxiswelt / Viele Vorträge zu zahnmedizinischen Themen
20. August 2024 Nach der Sommerpause wird groß gefeiert: Das 34. Kreuzviertelfest lockt mit Party-Flair Dein Münster informiert
16. August 2024 Marché feiert Wiedereröffnung des Zoorestaurants im Allwetterzoo Münster Die Gäste des Allwetterzoos Münster dürfen sich auf kulinarische Highlights und Regionalität freuen
16. August 2024 Stadtfest „Münster Mittendrin“ ist gestartet Restkarten für die Domplatzkonzerte am Freitag und Sonntag sind noch zu haben
14. August 2024 Genussvoll durch Münsters Osten Ökullus-Lauf geht am Sonntag, 22. September, in die sechste Runde
28. Juli 2024 Ein Sommerwochenende in Münsters Altstadt feiern Stadtfest „Münster Mittendrin“ vom 16. bis zum 18. August / Zwölf Veranstaltungsinseln und Domplatz-Bühne
27. Juli 2024 Das Solarwheel kommt zum Allwetterzoo Münster Eine spektakuläre neue Attraktion erhellt den Vorplatz
15. April 2024 Eröffnung der Forschungsstelle „Islam und Politik“ Öffentliche Podiumsdiskussion am 17. April, Start der Ringvorlesung am 25. April
23. November 2023 Öffentlicher Vortrag über das jüdische Fest Chanukka Rabbi Yehoyada Amir aus Jerusalem zu Gast in der Franz-Delitzsch-Vorlesung
18. Mai 2023 Preacher Slam: Wer hält die beste oder anrührendste Predigt? Studierende laden zu Wettbewerb am 21. Mai ein
8. Februar 2023 St. Lamberti – Kunstworkshops für Kinder In der Fastenzeit bietet die Gemeinde St. Lamberti erstmals Workshops für Kinder an
30. November 2022 „Nun öffnet alle Tore weit“ Einladung zum adventlichen Konzert des Gymnasiums St. Mauritz
1. September 2024 Erste Premiere der neuen Spielzeit: Leopoldstadt von Tom Stoppard Großes Haus, am 07.09.2024 um 19:30 Uhr als deutsche Erstaufführung in der Übersetzung von Daniel Kehlmann
30. August 2024 Geballte Kulturoffensive von Burg Hülshoff – Center for Literature (CfL) im September Langer Freitag mit Robert Stadlober, Tag des offenen Denkmals mit Hörspiel-Lounge, kanadische Lyrik und Kinopoesie bei LITFILMS
29. August 2024 Kostprobe zur Spielzeiteröffnung im WBT „MetaFAUST. Der Pakt mit der Zukunft“ nach Goethe. Durchgesehen und ergänzt von ChatGPT4
29. August 2024 „Schauraum“ verwandelt den Domplatz in Bühne und Tanzfläche Stadterleben zwischen Kunst, Kultur und inszenierten Plätzen vom 29. bis zum 31. August / OB Lewe eröffnet das Fest der Museen und Galerien
28. August 2024 Saisonstart: Sinfonieorchester des Theater Münster Director's Preview und 1. Sinfoniekonzert zu Beginn der neuen Saison 2024/25
27. August 2024 Schauraum: Kunstgenuss bei sommerabendlicher Atmosphäre Stadt lädt am Samstag, 31. August, zu Rundgängen und Bustouren ein / Barrierefreie Angebote und Programm für Familien
31. August 2024 KlimaBarCamp 2024: Anmeldung bis zum 8. September Mitmach-Konferenz zu allen Themen rund um Klimawandel, Klimaschutz und Klimaanpassung
23. August 2024 Familien-Umweltfest auf dem Hof lütke Jüdefeld Am Sonntag, 25. August gibt es Natur- und Umweltschutz zum Anfassen an der Gasselstiege
19. August 2024 Erhöhte Blaualgen-Konzentration im Aasee Mensch und Hund sollten weiterhin Kontakt mit dem Wasser vermeiden / Stadt beobachtet Sauerstoffwerte
16. August 2024 Endspurt für den Umweltpreis Bewerbungsfrist läuft Ende August ab / Ideen von Initiativen, Vereinen, Unternehmen und Einzelpersonen sind gefragt
7. August 2024 Aufruf für Bioblitz 2024 - Die Heide und ihre Artenvielfalt Heide als Kulturlandschaft Mitteleuropas
16. April 2021 Oldtimer des Monats: Der Triumph Stag C.O.G. Classics präsentiert Automobile mit Geschichte
16. Februar 2021 Ein Zungenschnalzer für den Automobil-Connaisseur Zum "Oldtimer des Monats Februar" wird dieser Porsche 911 2.7 S Targa gewählt
15. August 2024 Mechthild Großmann verabschiedet sich vom Münster-„Tatort“ 2025 ich nach 22 Jahren Schluß für die Staatsanwältin und bekennende Raucherin Wilhelmine Klemm
30. Juli 2024 Vertragsverlängerung von Zoochefin Dr. Simone Schehka bis 2030 Vertragsverlängerung fällt mit einem äußerst seltenen und erfreulichen Ereignis zusammen: Der Geburt von vier Amur-Tigerbabys im Allwetterzoo Münster.
5. Juli 2024 Prominenter neuer Kopf für Kunstmuseum Pablo Picasso Münster Picasso-Enkel Olivier Widmaier Picasso übernimmt Vorsitz im Stiftungskuratorium im Münsteraner Picasso-Museum
1. Juli 2024 Mit dem Oldtimer zur Abschiedsfeier awm-Betriebsleiter Patrick Hasenkamp ist in den Ruhestand gegangen
18. Mai 2024 Dr. Emanuel Wiggerich zum LWL-Krankenhausdezernenten gewählt Neuer Chef des LWL-Psychiatrieverbundes Westfalen tritt am 1. November 2024 sein Amt an
31. August 2024 Tanz, Comedy und Musik: Stadt lädt zum Sommerfest der Gleichstellung ein Veranstaltung des Amtes für Gleichstellung am 5. September im Schlossgarten Münster
28. August 2024 Künstliche Intelligenz soll Busverkehr beschleunigen Stadt Münster und RWTH Aachen starten Pilotprojekt an der Weseler Straße / Kameras an Ampelanlagen können Grünphase verlängern
21. August 2024 Stadt baut neue Flaniermeile auf der Hafensüdseite Mehr Aufenthaltsqualität am Wasser / Spatenstich für ersten Bauabschnitt
21. August 2024 Münster lädt die Stadtgesellschaft ein zum „Domplatz-Dialog #muenstersmittemachen“ Beteiligungsformat mit vielen Aktionen und buntem Programm vom 23. bis zum 27. August / Randbereiche des zentralen Platzes rücken in den Fokus
10. August 2024 Angela Stähler empfängt Kinderbürgermeisterinnen im Friedenssaal Dein Münster informiert
23. August 2024 Polizei Münster: "Meins bleibt Meins!" Kostenlose Fahrradregistrierung am Allwetterzoo Münster
10. August 2024 Neue Kriminalinspektion Cybercrime bei der Polizei Münster Innenminister Herbert Reul und Direktor des Landeskriminalamtes zu Besuch
5. August 2024 Europaweite Kontrollen zur Geschwindigkeitsüberwachung Vom 05. bis 11. August findet die größte konzentrierte Aktion zur Bekämpfung von Geschwindigkeitsüberschreitungen der Welt statt
19. August 2021 Münster auf dem Weg zur Schwammstadt Welche Lehren wurden aus dem Hochwasser gezogen?
4. August 2021 Der Bremer Platz von allen Seiten Was wird aus der Drogen-, Trinker- und Obdachlosenszene?
21. Juli 2021 Ab heute ein Feld zurück Corona-Lockerungen in Münster werden teilweise zurück genommen
23. Juli 2024 Hochhaus in Coerde: Vermieterin muss für sämtliche Hilfen aufkommen Stadtverwaltung initiierte die Hilfsmaßnahmen, die Immobiliengesellschaft muss zahlen / Ab August beginnen Renovierungsmaßnahmen
22. Juli 2024 Zukunftssicher, energiesparend und günstig heizen: Online-Themenabend zu Wärmepumpen Kostenlose Info-Veranstaltung der Stabstelle Klima
21. Juli 2024 Stadt vermarktet Grundstücke für Reihenhäuser und Mehrfamilienhäuser in Kinderhaus Grundstücke im Baugebiet „Langebusch/Westhoffstraße“ / Vergabe nach städtischen Richtlinien
16. Juli 2024 Urlaubsfalle Trinkwasser Das SHK-Handwerk mit wertvollen Tipps zu Beginn der Reisesaison
4. Juli 2024 Nächster Baustein für Zukunftswärme aus dem Hafen Innovatives Wärmesystem kombiniert neue und bestehende Technologien
22. Juni 2024 Ausstellung: 50 Jahre Wohnen in der „Nordwestschleife“ Großwohnsiedlung Brüningheide in Kinderhaus: Stadt zeigt Jubiläumsausstellung vom 24. Juni bis 5. Juli im Kap. 8
5. September 2024 Initiative ermittelt Bewegungsbedarfe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Passende Angebote entwickeln
2. September 2024 USC Münster: Viele Stimmen, eine Hymne, ein Verein! Für die neue USC-Hymne haben über 50 Fans Ihre Stimme gegeben
30. August 2024 Bayer Leverkusen gewinnt Saxonias U13-Cup TuS Saxonia Münster belegte beim hochkarätig besetzte Saison-Vorbereitungsturnier für D-Juniorinnen einen respektablen 6. Platz
23. August 2024 Profi-Clubs beim U13-Juniorinnen-Cup TuS Saxonia Münster wird auch in diesem Sommer wieder ein hochkarätig besetztes Saison-Vorbereitungsturnier für D-Juniorinnen ausrichten
22. August 2024 Kein Spiel mehr verpassen mit dem Bundesliga-Kalender der Sportschau Dein Münster informiert
31. Juli 2024 Gieseke bleibt Exklusivpartner und rückt im DFB-Pokal auf die Brust SC Preußen Münster informiert
18. Juli 2024 Wie Tourismus nachhaltig wird Münsterland e.V. ist Projektpartner der landesweiten touristischen Nachhaltigkeitswerkstatt
15. März 2024 Freizeitführer für das Münsterland gewinnt den 1. Platz Deutscher Gartenbuchpreis 2024 für "Grenzenloses Gartenradeln"
23. Februar 2024 Touristik-Bilanz: 1,93 Millionen Übernachtungen in Münster Anstieg um knapp 26 Prozent / Jubiläumjahr „375 Jahre Westfälischer Frieden“ mit Strahlkraft
18. Februar 2024 Reisemagazin Münsterland macht Lust auf Ausflüge in die Region Dein Münster informiert
11. September 2023 Kooperation des Fahrradkontrolldienstes der Stadt Münster und der ISG Bahnhofsviertel Münster e.V. Die Stadt Münster fördert dieses Projekt für zwei Jahre
29. August 2024 Sommerfest mit Doppel-Jubiläum gefeiert 100 Jahre WBI (Westfälische Bauindustrie Münster GmbH) und 20 Jahre ISG (ISG Bahnhofsviertel Münster e. V) mit traditionellem Sommerfest gefeiert
19. Juli 2024 Roboter-Hund arbeitet im Kraftwerk der Stadtwerke mit Unterstützung bei Überwachung der technischen Anlagen
11. Juli 2024 Neue Büro- und Dienstleistungsstandorte an der Meyerbeerstraße Stadt schließt Konzeptvergaben in Mecklenbeck ab / Grundstücke nach bestem Konzept vergeben
25. Juni 2024 Start-up-Center lädt zur „Innovation Night“ ein Öffentliche Veranstaltung am 4.Juli zu den Themen Energie, Mobilität und Chemie
17. Juni 2024 BioVollkornBäckerei cibaria eröffnet Geschäft in der gläsernen Bäckerei am Münsteraner Mittelhafen Dein Münster informiert
14. Juni 2024 IT-Lösung für bedarfsgerechtes Heizen in Bürogebäuden Mitarbeitende der viadee AG programmieren Energiespar-Software und gewinnen Nachhaltigkeitspreise
Foto (Tibor Bozi): Marina Weisbands Kolumne erscheint (un)regelmäßig bei RUMS Vor einem knappen Jahr standen abends Menschen auf ihren Balkonen und dankten Ärzt:innen und Pflegekräften mit Applaus für ihre Arbeit und ihren Einsatz. Das Land war sich einig darin, dass Menschen in Pflegeberufen bessere Arbeitsbedingungen brauchen und mehr Geld verdienen müssen. So schien es jedenfalls. Aber hat sich seitdem wirklich etwas verändert? Die Uniklinik Münster meldete Ende Januar in einer Pressemitteilung, sie sei „Arbeitgeber Nummer eins im Bereich Gesundheit und Soziales“. Es war das Ergebnis einer Umfrage, an der Mitarbeitende von 650 Firmen teilgenommen hatten. Die Uniklinik belegte in der Gesamtwertung Platz 20. Hugo van Aken, der Ärztliche Direktor der Klinik, sagte den Satz: „Wir haben festgestellt, dass in der Pandemie ein Teamgeist entstanden ist, mit dem wir so nicht gerechnet hatten.“ Unter den Pflegekräften ließ sich indes nicht nachvollziehen, wer an dieser Umfrage teilgenommen hatte. Der Hinweis auf den Arbeitgeber Nummer eins auf der Facebook-Seite der Klinik erregte so zahlreiche entsetzte und widersprechende Kommentare von dort arbeitenden Menschen, dass er komplett gelöscht wurde. Keine Überraschung. Schon im vergangenen November war in der Öffentlichkeit ein ganz anderes Bild entstanden. 69 Intensiv-Pflegekräfte hatten einen offenen Brief an den Vorstand geschrieben, in dem sie Arbeitsbedingungen und Unterbesetzung als Gefahr für die Patient:innen beschrieben. In ihrem Brief hieß es: „Die aktuelle mediale Offensive und Selbstinszenierung als regionales ‚Corona-Zentrum‘ empfinden wir als Hohn.“ Die Klinikleitung wies die Vorwürfe zurück. Doch es blieb nicht bei diesem Brief. Der Personalrat teilte später mit, mehrere hundert Beschäftigte hätten sich mit den Pflegekräften solidarisiert. „Was sich bei uns verändert hat in einem Jahr, ist so schrecklich geworden, dass man es nicht mehr ertragen kann“, erzählte mir einer der Pflegenden. Die Arbeitszeit habe sich erhöht, Pausen werden gestrichen, man werde immer häufiger aus der Freizeit auf die Station gerufen und unabhängig von der eigenen Qualifikation auf Stationen eingesetzt, auf denen gerade Köpfe fehlen. Pflegende erzählen von Überstunden, im Flur vergessenen Patient:innen, von fabrikartiger Akkordarbeit. „Man sagt uns: Wenn man drei Patienten hat, muss man nicht mehr alle waschen”, sagte der Pflegende. Hinter den Kulissen ging es weiterFür ein Krankenhaus ist das eine existenzgefährdende Situation. Wer lässt sich schon gern in eine Klinik einliefern, vor der die eigene Belegschaft warnt? Die Klinik widmete sich dann zunächst auch diesem Problem. Die Öffentlichkeit sollte von der Auseinandersetzung nichts mehr mitbekommen. Man habe eine Mediator:in eingeschaltet und werde zu diesem Thema keine Fragen mehr beantworten, hieß es. Danach sah es aus, als hätten beide Seiten die Probleme zusammen gelöst. Jedenfalls hörte man nichts mehr davon. Das hat sich nun geändert. In dieser Woche erschien in der Betriebszeitschrift „Herzflimmern“ eine Stellungnahme von Pflegekräften der Uniklinik, die einen anderen Eindruck nahelegen. Dieser Eindruck sieht so aus: Hinter den Kulissen setzte sich die Auseinandersetzung fort. Die Pflegekräfte gehen weiter auf dem Zahnfleisch. Sie schlagen seit Monaten Alarm. Nur eben nicht mehr öffentlich. Die Verfasser:innen des Briefs sehen das Problem offenbar schon darin, dass dem Klinikvorstand das Verständnis für die Missstände fehlt. In dem angekündigten Dialog zwischen Vorstand und Pflegenden seien die Mitarbeitenden „rhetorisch angegangen“ worden, heißt es. Eine Pflegekraft sagte mir: „Wir wurden nur von zwei Vorständen ernst genommen und überhaupt angehört. Die anderen wollten uns nur runtermachen.“ Die Unzufriedenheit sei danach noch größer gewesen. Die Aussagen der Vorstände in den Medien hätten zunächst unmissverständlich gezeigt, „dass wir Pflegenden weder gehört noch ernst genommen wurden“. Nach weiteren Gesprächen habe die Situation sich zunächst verbessert. So steht es in dem Schreiben. Der Vorstand habe „fünf Maßnahmen“ erarbeitet. Diese hätten „teilweise funktioniert“, seien aber auch „teilweise nicht durchgesetzt“ worden. Am Ende habe eine Umfrage gestanden. Ergebnis: 242 von 360 Beschäftigten der Intensivstationen hätten die Maßnahmen für „nicht annähernd ausreichend“ gehalten. Das Ergebnis habe man dem Vorstand mitgeteilt. Eine Reaktion sei ausgeblieben. Eine Reaktion sei dagegen gekommen, als der WDR im Februar einen Beitrag zum Thema sendete, in dem der Intensiv-Pfleger Jorit Meyer sagt: „Ganz einfach gesagt, wir haben im Moment Arbeitsbedingungen, die uns krank machen und die unsere Patienten gefährden.“ Leif Dryden aus dem Personalrat sagte zum bisher Erreichten: „Man muss eben leider feststellen, dass diese Versprechen, diese Ankündigungen so nicht eingehalten wurden.“ Deutschland verliert PflegekräfteIn dem Brief der Pflegekräfte steht, in Folge des Beitrags habe man miterleben müssen, „wie ein geschätztes Mitglied unserer Gruppe über mehr als eine Woche lang massiv unter Druck gesetzt und letztlich außerordentlich und fristlos gekündigt wurde“. Eine Pflegekraft sagte mir: „Sie haben wahrscheinlich damit gerechnet, dass er alles macht, um seinen Job zu behalten, aber warum sollte er das als Krankenpfleger tun?“ Krankenpfleger:innen stehen in Deutschland alle Türen offen. Doch hinter den meisten Türen sieht es gleich aus. Hier liegt das eigentliche Problem. Sogar wenn die Uniklinik hundert neue Pflegekräfte einstellen wollte, sie müsste sie erst einmal finden. Die Nachrichtenagentur epd meldete in dieser Woche, Deutschland habe in der Pandemie Tausende von Pflegekräften in den Krankenhäusern und der Altenpflege verloren. Die hohe Belastung und die schlechte Bezahlung machen den Beruf unattraktiv. Daran etwas zu ändern, ist nicht leicht. Das hat mit den Strukturen und der Finanzierung des Gesundheitssystems zu tun. Ein basaler Zielkonflikt ist dabei die Gewinnorientierung von Krankenhäusern. Wo Betten so belegt werden, wie es rentabel ist und nicht, wie es dem Bedarf der Patient:innen entspricht oder der Belastbarkeit der Krankenpfleger:innen, entstehen schlechte Versorgung und schlechte Arbeitsbedingungen. Arbeitsbedingungen, die Nachwuchskräfte abschrecken. Sparen aber verschlimmert die Situation nur. Eine Pflegerin erzählt im Hintergrundgespräch: „Meine Tochter hat gesagt, dass sie auch Krankenschwester werden will. Und ich habe gesagt: ‘Bist du bescheuert?’ Vor fünf Jahren hätte ich das noch nicht gesagt.” In der Altenpflege hätte ein bundesweiter Tarifvertrag die Situation der Pflegekräfte zumindest ein bisschen verbessert, durch höhere Mindestlöhne. Doch das scheiterte Ende Februar ausgerechnet an einem kirchlichen Wohlfahrtsverband, der Caritas. Dem Verband ging es aber offenbar nicht darum, Geld zu sparen. Er zahlt auch jetzt schon besser als viele andere. Die Zeit erklärte das in einem Kommentar: Die Kirchen haben ein eigenes Arbeitsrecht. Sie dürfen ihre Arbeitsbedingungen selbst aushandeln. Ein Tarifvertrag für alle hätte dieses Sonderrecht in Gefahr gebracht. Außerdem hat es für den Caritas-Verband durchaus Vorteile, wenn andere schlechter zahlen. Im Wettbewerb um die knappen Pflegekräfte macht es ihn als Arbeitgeber attraktiver. Wieder einmal ging es nicht um die Interessen der Pflegekräfte, sondern um die eigenen. Das ist kein rein deutsches Problem. Die Arbeitsbedingungen von Pflegekräften sind in vielen Ländern schlecht. Der Weltverband der Krankenschwestern und Krankenpfleger berichtete in dieser Woche, durch den immensen Druck wollten immer mehr Pflegekräfte aus dem Beruf ausscheiden. Diesen Trend beobachte man in jedem fünften der insgesamt 130 Mitgliedsländer. Wenn Fachkräfte knapp sind, könnte das die Bezahlung und die Arbeitsbedingungen auf Dauer verbessern. Aber wenn es mitten in der Pandemie zu Kündigungswellen kommt, weil viele Menschen es nicht mehr aushalten, könnte sich das Problem kurzfristig dramatisch verschlechtern. Besonders natürlich für jene, die weiterarbeiten. Es ist an der Zeit zu handelnDer Mangel ist nicht nur bei den Pflegenden ersichtlich. „Es fehlt vorne und hinten an dem ganzen Krankenhaus. Es fehlen Ärzte und Pflegekräfte und sogar Putzkräfte! Warum müssen Pflegekräfte, die am Bett gebraucht werden, die Station putzen, weil es kein Personal gibt?“, fragt eine Pflegende. Eine andere erklärte, von der Regierung gebe es für Pflegekräfte mehr Geld als für anderes Personal. Im Zuge dessen wurde in gewinnorientierten Kliniken, so auch an der Uniklinik, jede Menge Hilfspersonal abgebaut. Die Pflegenden müssen dann jeden ersetzen, der zum Beispiel durch Krankheit ausfällt: Reinigung, Service, Sekretariat, Ergotherapie und so weiter, unabhängig von ihrem eigentlichen Aufgabenprofil. Das erhöht die Belastung und zieht sie von Betten weg, an denen sie dringend gebraucht werden. Die Verfasser:innen der Stellungnahme betonen, es gehe ihnen um Solidarität, nicht um Eskalation. Sie wollten der Klinik in keiner Weise schaden. Doch sie kritisieren „die Art der Machtausübung und Instrumentalisierung, deren Zeugen wir nun alle wurden“. Das sei „nicht akzeptabel“ und dürfe nicht verschwiegen werden. Auch in den anonymen Gesprächen mit der Presse betonen Mitarbeiter:innen immer wieder, dass sie eigentlich gern im Beruf arbeiten und auch die Uniklinik als Arbeitsort mögen. Sie wollen die Stelle nicht wechseln, sie wollen ihre Arbeitgeber nicht schlecht machen. Sie wollen Alarm schlagen, weil sie ihre Gesundheit und die der Patient:innen in Gefahr sehen. „Wenn ein Vorstand diese Berichte und Hilferufe nicht anerkennen kann und will, sie herunterspielt und relativiert, statt uns entgegenzukommen und ernst zu nehmen, dann ist es an der Zeit, selbst zu handeln“, schreiben sie. Mit diesem Anliegen an die Öffentlichkeit zu gehen, ist der erste Schritt, um öffentlichen Druck zu erzeugen. Das ist für alle Beteiligten gefährlich, denn der eigene Job steht auf dem Spiel. Doch es ist der einzige Weg, der zu Veränderungen führt. Klinken wollen über Bezahlung und Arbeitsbedingungen lieber im Stillen mit einzelnen Pflegekräften verhandeln, denn so können sie ihre Interessen leichter durchsetzen. Aber auch die Kliniken stecken in den Strukturen. Deswegen braucht es öffentlichen Druck, um auf der Ebene darüber etwas zu verändern, in der Politik. Je mehr Pflegekräfte und Unterstützer:innen sich zusammentun, desto schwerer wird es Kliniken fallen, Druck nach innen auszuüben. Und desto schwerer wird es Politiker:innen fallen, unangenehme Entscheidungen aufzuschieben. Dieser Druck beginnt zu wachsen. An der Uniklinik gibt es zwei Gruppen, die voneinander unabhängig agieren. Die eine versucht, an den Missständen innerhalb der Klinik etwas zu ändern. Die andere macht klinikübergreifend Kampagnen für bessere Pflege, wie zum Beispiel Münster Cares. Und damit ist sie in Deutschland nicht allein. Über 325.000 Menschen haben eine Petition an den Bundestag unterschrieben. Sie wollen bessere Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte. Mehr Zeit für Patient:innen, verlässliche Arbeitszeiten, höhere Gehälter, Weiterqualifizierungen. Und sie wollen, dass falsche ökonomische Anreize beseitigt werden. Dass es nicht vor allem um Geld geht, sondern vor allem um die Pflege. Das Netzwerk Care Revolution erhebt in seinem Freiburger Aufruf ganz ähnliche Forderungen. Wer dabei helfen möchte, politischen Druck aufzubauen, muss aber nicht unbedingt einem Netzwerk beitreten oder eine Petition unterschreiben. Es hilft schon eine Nachricht an Politiker:innen oder Parteien, in der steht, dass dieses Thema wichtig ist. Das klingt nicht nach viel. Aber wenn viele das machen, kann es große Wirkung entfalten. Zur Erinnerung: Am 26. September ist Bundestagswahl. Über die AutorinMarina Weisband ist Diplom-Psychologin und in der politischen Bildung aktiv. Beim Verein „politik-digital“ leitet sie ein Projekt zur politischen Bildung und zur Beteiligung von Schülern und Schülerinnen an den Regeln und Angelegenheiten ihrer Schulen („aula“). Außerdem ist sie Co-Vorsitzende des digitalpolitischen Vereins D64. Von Mai 2011 bis April 2012 war sie politische Geschäftsführerin der Piratenpartei Deutschland. Heute ist sie Mitglied der Grünen. Sie lebt in Münster.